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如何從專業(yè)角度看待裝修設計？｜南京漢拓
發(fā)布時間：2017-04-14 | 瀏覽：2226
現(xiàn)裝飾設計行業(yè)絕大數(shù)的都實行多頭管理，比裝飾施工還嚴重，業(yè)內稱裝飾行業(yè)亂，首先亂就亂在“龍頭”裝飾設計上。二套政府裝飾設計收費價格標準，二種政府裝飾設計企業(yè)市場準入制度等，是造成裝飾設計市場、行業(yè)出現(xiàn)信譽危機的主要因素。
一是，利益最大化。在社會中，市場可分為經濟市場和政治市場。在政治市場中，政府是政治企業(yè)，如同經濟市場中的經濟企業(yè)一樣，也是追求利益最大化，于是出現(xiàn)部門利益、中央和地方利益，有一致和矛盾兩方面。裝飾行業(yè)多頭管理，即是輕工追求部門利益的產物。
二是，組織和制度。所謂組織，是指為了實現(xiàn)特定的目標而受共同意志約束的個人的集合。在市場經濟條件下，組織有三：一是政治團體，如政府、政黨、法院等；二是經濟團體，如企業(yè)、工會等；三是社會團體，如協(xié)會、學校等。制度和組織的相互作用塑造了經濟制度的演化：一是制度框架決定了組織生存和發(fā)展的機會，什么樣的組織會出現(xiàn)和發(fā)展，取決于制度框架提供什么樣的機會：二是組織的演化又會影響到制度變遷的路徑和過程。資源的稀缺性是組織之間必須為生存而競爭的根本原因。裝飾行業(yè)及其管理都是稀缺資源。
三是，制度均衡。所謂制度均衡，是指制度的穩(wěn)定性表現(xiàn)為制度均衡。有兩種均衡：一是數(shù)量均衡，指對立的變量在數(shù)量上正好相等；二是行為均衡，是指對立勢力中任何一方都不具有改變現(xiàn)狀的動機和動力。制度均衡是一種行為均衡，在制度框架和行為者的談判力量給定時，沒有任何一個行為者會發(fā)現(xiàn)將資源用于再建立一套制度是有利可圖的。在解決裝飾行業(yè)多頭管理問題上，建設和輕工的動機和動力是截然不同的，建設認為我國只有一個裝飾行業(yè)并應由建設行政主管部門統(tǒng)一歸口管理；輕工則認為我國有二個裝飾行業(yè)，一個為“建筑裝飾”，一個為“室內裝飾”，前者由建設行政主管部門管理，后者由輕工行政主管部門管理，實質上是一個裝飾行業(yè)由二家管。因此，我國裝飾行業(yè)管理制度不均衡，不穩(wěn)定。我國裝飾行業(yè)中最大的制度缺陷是多頭管理。為此，為了使我國裝飾行業(yè)管理制度均衡、穩(wěn)定，就必須盡快解決多頭管理問題。
總的問題歸類：(1)效果圖大戰(zhàn)屬于招標投標數(shù)量競爭及供求關系；(2)設計收費屬于政府直接干預價格；(3)設計周期、方案及施工圖修改，設計方案評審及深度、廣度屬于市場交易專業(yè)技術標準；(4)“槍手”、“游擊隊”，專業(yè)技術職稱，資質標準屬于市場準入；(5)設計依附于施工為市場經濟主體企業(yè)行為，如同理念屬于引導；(6)多頭管理屬于管理制度缺陷。
從對上述問題的說明及其成因的理論分析和解釋，不難看出，這方面的共性問題是缺乏制度；市場、行業(yè)缺陷均集中在招標投標中。目前，我國裝飾設計市場、行業(yè)最大的需求是對政府的法制需求。因此，亟待完善法制框架，干預市場、行業(yè)缺陷，進行制度創(chuàng)新。在市場經濟中，政府市場管理，主要是干預市場經濟主體企業(yè)所不能為的市場缺陷；行業(yè)管理，主要是干預市場經濟主體企業(yè)所不能為的制度缺陷。干預的目的，是向裝飾設計市場、行業(yè)提供“管理服務”的公共用品。所謂制度創(chuàng)新，是指當組織經過成本-收益分析，決定投資于正式制度的改革時它們所從事的事業(yè)。創(chuàng)新的動力來源于創(chuàng)新利潤。創(chuàng)新利潤是預期收益與預期成本之差。改革的成本包括為了制定新規(guī)則、學習適應新規(guī)則所要付出的成本，也包括在對新規(guī)則不適應的一段時期內發(fā)生的效率損失，同時，在舊體制下獲得既得利益的集團也會阻撓改革的進程。
